As palestras motivacionais são ferramentas indispensáveis para aumentar a performance com foco em resultados no ambiente corporativo. Em geral, são promovidas para solucionar alguma situação de problema com produtividade visando inspirar o público, as palestras motivacionais nas empresas surgem em contextos desafiadores. Mas não precisa ser necessariamente assim.

Um dos fatores mais importantes é promover mudanças efetivas na cultura organizacional. Isso sim será potencialmente transformador e poderá maximizar os resultados das equipes, mantendo-as motivadas. 

Algumas empresas, especialmente startups, buscam hoje fugir totalmente do convencional, proporcionando ambientes e práticas de forma a trazer leveza, mas não é uma tarefa nada fácil.

Dessa forma, eventos e palestras motivacionais ficam com o papel de quebrar o clima e promover mais leveza e engajamento em um ambiente muitas vezes desgastado pela grande quantidade de atividades a serem realizadas durante o expediente. Os benefícios são vários e por isso resolvemos reunir alguns deles aqui. Então, continue lendo para conferir mais sobre palestras motivacionais e os ganhos que sua empresa poderá ter com isso!

A importância das palestras motivacionais

Manter a motivação no trabalho é um desafio significativo para várias empresas, independente do ramo de atuação. Possíveis falhas na comunicação, atritos, processos desgastantes e problemas nos relacionamentos interpessoais e falta de diversidade e equidade são apenas alguns dos fatores que geram constantes insatisfações e quadros de enorme frustração nos colaboradores.

Como é de se esperar, colaboradores insatisfeitos e desmotivados não produzem tão bem quanto se faz necessário. Ao contrário de pessoas que trabalham totalmente motivadas e satisfeitas, que produzem mais e melhor, além de se tornarem exímias embaixadoras da organização e daquela marca.

Por isso, o investimento em palestras motivacionais se torna indispensável para os mais variados objetivos. Prevenir ou reverter a desmotivação ou mesmo para começar mudanças mais profundas na cultura da organização, de forma que impacte positivamente no comportamento e sentimentos da equipe.

Motivação possui um elo de ligação direto com produtividade, e a partir disso torna-se fundamental para as empresas o investimento de tempo, esforço e recursos em técnicas e projetos que estimulem, de fato, os profissionais. O sucesso do negócio está em jogo, nesse contexto. A palestra motivacional surge como um dos recursos mais eficientes para que isso seja possível.

A variar com as abordagens, enfoque, contexto e objetivo da empresa e direcionamento estratégico o palestrante motivacional será capaz de despertar reflexões e inspirar os colaboradores. Dessa forma, são destacados comportamentos de equipes e líderes, estimulando a adoção de outras posturas e novas práticas.

Esse tipo de palestra, portanto, pode representar um importante começo na articulação de planos, metas e objetivos da empresa no sentido de motivar os colaboradores a trazer melhores resultados futuros. Equipes mais engajadas, comprometidas e satisfeitas irão realizar suas atividades cotidianas de forma eficaz e contribuir de forma mais efetiva para alcançar melhores resultados.

Assim, mostra-se essencial que empresas dos mais diversos portes invistam em palestras motivacionais visando fazer com que os colaboradores se sintam cada vez mais parte dos processos organizacionais, vistam a camisa e se desenvolvam junto com a organização.

Benefícios das palestras motivacionais

Além da nítida contribuição como estímulo de forma a maximizar a produtividade, as palestras motivacionais proporcionam de forma direta e indireta diversos benefícios para as empresas que resolvem adotar essa valiosa estratégia. Confira abaixo alguns dos principais benefícios das palestras motivacionais para empresas.

1.   Aumento no engajamento entre as equipes

Já destacamos aqui diversas vezes a importância ímpar de manter a equipe engajada, e este é apenas um dos benefícios que uma palestra motivacional pode trazer para uma empresa. Ao terem contato com o discurso bem executado de um palestrante motivacional, o efeito mais que esperado é que os colaboradores se sintam parte desse “algo maior”.

Dessa forma as equipes passarão a se comprometer consideravelmente mais com os resultados organizacionais, refletindo no tão desejado engajamento, que é, afinal, tudo que as empresas buscam. Tendo em vista a relevância do capital humano para alcançar os objetivos e o sucesso.

  • Aperfeiçoamento no clima organizacional

O ambiente de trabalho é onde o colaborador passa a maior parte de seu dia, portanto, é inegável a importância de manter um ambiente saudável, confortável e motivador dentro da empresa. Associando isso a um clima colaborativo, com auxílio e respeito mútuo, temos portanto mais um dos benefícios que uma palestra motivacional bem executada pode estimular.

Nesse contexto, colaboradores, gestores e líderes passam a entender que é impossível haver desenvolvimento dentro da organização sem o desenvolvimento de cada membro das equipes. Com isso, a contribuição dos colaboradores entre si em prol dos objetivos comuns, trazem mais harmonia, e faz com que todos se sintam à vontade para entregar melhores resultados.

  • Maior desenvolvimento de competências

Existem diversos tipos de palestras motivacionais, com variados objetivos e abordagens. Algumas  também podem ser realizadas visando despertar, além de mais motivação, o desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores. São fundamentais para aperfeiçoar as atividades no trabalho do profissional, mas também sua relação consigo mesmo, e consequente ganho na autoestima.

Não se trata apenas de competências técnicas e operacionais, mas também comportamentais e emocionais, fatores tão importantes para o desenvolvimento de cada membro da equipe, e consequentemente de toda a empresa.

4.   Aumento na produtividade e nos resultados

O mais esperado benefício de uma palestra motivacional, além de obviamente motivar, está o consequente aumento da produtividade. Isso se deve, principalmente, à soma de todos os benefícios que citamos aqui e vários outros. A ênfase é no impacto de uma organização mais engajada, em um ambiente de trabalho que os acolha, que os faça sentir parte de algo, e onde há colaboração efetiva.

Assim, a empresa ganha com palestras motivacionais corporativas diversas melhorias que impactarão a carreira de seus colabores, a produtividade e os resultados em forma de sucesso.

Empresa de palestras: como contratar?

Agora que já entendemos que uma palestra motivacional é muito mais que um simples instrumento de capacitação, com isso em vista é essencial começar a pensar em como os detalhes dessa apresentação devem ser orientados aos objetivos da organização naquele momento. O conteúdo apresentado pode (e deve) ter o potencial de implementar mudanças e ações diferenciadas no ambiente.

Outro fator imprescindível é a escolha dos palestrantes. É importante decidir por alguém bem-humorado, descontraído, mas que ao mesmo tempo consiga passar a mensagem de forma eficiente promovendo uma boa interação com os colaboradores (a audiência). São fatores importantes para deixar na empresa um valioso conhecimento com potencial de provocar transformações, tanto individuais, quanto coletivas.

Mas como conseguir contratar um serviço de excelência que atenda a todos esses fatores?

Busque uma empresa de palestras com experiências, boas referências e um cast diverso e interessante de palestrantes.

Por isso, convidamos você a conhecer a Converger e entender mais como nosso time de palestrantes pode te ajudar a colher todos esses benefícios como frutos de um experiente trabalho de palestras com impacto!

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