QUEM SOU EU

Sandra Vale

Estima-se que até 2030, as mulheres serão em média 60% da população economicamente ativa. Nas corporações, podemos notar que elas já estão em uma posição de protagonismo e ganhando ainda mais espaço profissional . A sua empresa, está pronta para oferecer todo o suporte que elas necessitam? Quais tabus precisam ser quebrados no ambiente corporativo? Com que frequência a sua empresa recebe um treinamento de cunho social? Como você prepara as suas colaboradoras? Seus funcionários tem consciência inclusiva? São questionamentos que devem fazer parte do planejamento estratégico de qualquer empresa moderna, e para isso, seus líderes precisam se preparar com pessoas que de fato trazem resultados, como Sandra Vale.

Com mais de vinte e quatro anos de experiência em design, gestão, implementação, captação e avaliação de programas de segurança pública, igualdade de gênero, racial e direitos humanos, Sandra Vale é a pessoa certa para oferecer um norte para sua empresa nesse contexto. Profissional com experiência nacional e internacional (particularmente em contextos latino-americanos e do continente africano) na área de desenvolvimento organizacional e cooperação para o desenvolvimento, Sandra é Advogada de formação, mas percebeu o quanto poderia crescer como pessoa fazendo a diferença na vida de mulheres e de grupos minoritários lutando pelos direitos desse público. Sua escolha não podia ter sido melhor. Trabalhou ativamente em  programas voltados à mulheres e populações em situação de vulnerabilidade social e econômica. Ganhou destaque no  desenvolvimento de conteúdos didáticos, pesquisas e monitoramento de projetos (construção e implementação de indicadores). Deixou sua marca por onde passou, inclusive na Viva Rio, ISER, Canal Futura, Fundação Roberto Marinho, Anistia Internacional, Instituto Promundo, SEFRAS, ActionAid Brasil e POTÊNCIA.DIVERSA. Atualmente, ela compõe o grupo de 100 Pessoas Aliadas dos WEPs no Brasil e é consultora do Pacto Global Brasil – Elas Lideram. Quantos aprendizados Sandra pode levar à sua empresa. Já pensou?

Essas e outras reflexões devem ser realizadas a fim de manter um ambiente organizacional confortável e saudável para você e sua equipe. Assim, você pode focar no crescimento e gestão do seu negócio. Lembre-se: O maior ativo da sua companhia são as pessoas e elas devem ser tratadas com respeito e inclusão. No seu  próximo treinamento, leve Sandra Vale para compor a sua lista de palestrantes e garanta boas práticas na gestão de seu pessoal.

Tipos de trabalho:

Palestrante de Segurança pública, igualdade de gênero, racial e direitos humanos.