liderança feminina

Agregue valor: dê voz às mulheres!

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Você sabia que no Brasil, apenas 3% dos líderes empresariais são mulheres? Em contrapartida, 60% dos estudantes universitários são do sexo feminino. Os dados foram revelados por uma pesquisa realizada pela Bain & Company em parceria com o LinkedIn.

Levando esses números em consideração. Pense em quantas mulheres você conhece que fazem parte da chefia de uma grande empresa.

A escritora nigeriana Chimamanda Adichie também nos faz uma provocação neste sentido com a seguinte frase do livro “Sejamos Todos Feministas”: “A pessoa mais qualificada para liderar não é a fisicamente mais forte. É a mais inteligente, a mais culta, a mais criativa, a mais inovadora. E não existem hormônios para esses atributos”.

Então, por que a maior parte dos cargos de chefia é ocupada por homens? A diversidade no meio profissional já se é falada há anos. O que falta para que as corporações implementem, de fato, essa mudança em suas rotinas?

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É para elucidar esses e outros questionamentos, assim como, mostrar que essa cultura precisa mudar para que a sociedade se desenvolva, que a Converger traz uma palestra específica para estimular e formar lideranças femininas.

Já é comprovado que a diversidade de gênero gera resultados positivos tanto economicamente quanto nos aspectos de marketing e branding das empresas. Hoje, o sucesso profissional de uma marca vai muito além do quanto ela lucrou no fim do ano. É preciso que essa empresa gere valor ao seu cliente
Portanto, é preciso mudar a cultura da empresa, os critérios do setor de Recursos Humanos, e estimular que as mulheres se sintam motivadas e sejam destacadas em seus ambientes profissionais.
Agora, para que isso aconteça, é necessário que haja uma integração e uma representatividade corporativa.

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Assim, ninguém melhor do que Alexandra Loras para apresentar os caminhos para que você dê esse passo importante profissionalmente ou mesmo abra essa porta em sua empresa.

A ex-consulesa da França em São Paulo, palestrante, consultora de empresas e escritora também é embaixadora da “AfroeducAção”, do “PlanoDeMenina.com.br”, do “Meias do Bem” e do programa “Raízes” do Museu Afro Brasil. Além disso é fundadora da plataforma “Protagonizo”, que conecta empresas e negócios com afrodescendentes.

Alexandra Loras atua há mais de 20 anos promovendo transformações pessoal e empresarial com a finalidade de desenvolver lideranças femininas e, assim, criar organizações mais equilibradas e diversas.

Neste treinamento você ou sua empresa terão acesso a um conteúdo reflexivo, práticas e dinâmicas motivacionais que resultam em uma mudança saudável e natural de comportamento. O formato pode ser um bate-papo, workshop ou mesmo uma palestra. Ele é flexível à sua necessidade.

Então, o que está esperando para ser protagonista da sua história profissional?

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Então, o que está esperando para ser protagonista da sua história profissional?

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