Palestras de Impacto

Vamos construir uma cultura corporativa Antirracista

Dia da Consciência negra

Nossa Curadoria especializada vai ajudar você a encontrar o palestrante com o tema certo para seus desafios com D&I.

Mestrado em Gestão de Mídia, Palestrante, executiva, comunicadora, mentora e ex-consulesa da França no Brasil.

Temas

Conectora por escolha, diplomata por essência. Tedx speaker, fora da caixa, multicultural e internacional.

Temas

Homem negro, trans e disléxico, palestrante sobre Diversidade e Cultura Inclusiva,  Fellow no ID_BR, Jornalista, colunista no Jornal Estado de Mina e ativista das causas negras e trans.

Temas

Advogada, coaching, empresária

Temas

Mais do Time de Palestrantes da
Converger

Vamos conversar sobre” Programa e Governança” em D&I

MENTORIA + CENSO DE DIVERSIDADE + LIDERANÇA NEGRA & FEMININA ETC

Empresas com mais diversidade de Gênero e étnico/cultural têm mais chances de terem melhores resultados financeiros

(McKinsey, 2020)

0 %

Dos profissionais consideram Diversidade como um importante fator ao escolher um empregador

(Glass Door, 2014)

0 %

Da receita de empresas mais diversas vem de produtos e serviços inovadores, contra 25% das empresas do grupo de comparação

(BCG & TUM, 2017)

0 %

dos millennials deixariam seu atual emprego por uma impresa mais inclusiva

(Deloitte, 2018)

0 %

Maior é o CAGR da receita em 5 anos em empresas de vanguarda em D&I do que a média das empresas

(Heidrick & Struggles, 2020)

Alguns dos nossos cases de sucesso

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